Niño pequeño

Guardería, niñera, abuela o cómo se ve la guardería cuando la madre regresa al trabajo


Sabía bien un día después del nacimiento de mi hijo que tendría que volver al trabajo. Que un extraño tendrá que velar por él, también. Que la elección resultaría más difícil de lo que pensaba; no lo supe hasta que tuve que enfrentarlos.

El principal problema para una madre que regresa al trabajo es que debe dejar a su pequeño hijo en otras manos. Los padres que tienen abuelas y abuelos para ayudar son en gran medida afortunados, por dos razones: primero: confían el bebé a personas de su confianza; el otro: ahorran alrededor de mil zlotys al mes. Debido a que no pertenecemos con la pareja a los afortunados que tienen abuelos "a la mano", tuvimos que elegir entre otras opciones disponibles.

Niñera? Guardería? La abuela?

La opinión popular es que el niño debe estar "con la madre" el mayor tiempo posible, sin embargo, casi nadie puede permitirse cuidarlo hasta que cumpla los 3 años y comience la etapa preescolar. Nosotros tampoco pudimos. No tuvimos la oportunidad de involucrar a las familias y asociamos las guarderías con enfermedades. Entonces la elección cayó de inmediato: guardián. ¿Pero qué considerar al elegirlo?

Si una niñera, ¿qué?

Nos sentamos con un compañero a tomar un té y pasteles tratando de armar nuestros pensamientos caóticos y las expectativas de los posibles candidatos. Se convirtió en una preferencia para una persona joven que está disponible debido a la naturaleza de mí y mi compañero de trabajo (I: horario de trabajo estándar, a menudo por las tardes, a veces los fines de semana; compañero: unos meses en casa, algunos fuera), con educación y experiencia especializadas. en puericultura. Entonces, lleno de entusiasmo, abrí una cuenta en niania.pl, publiqué un anuncio y ... después de 2 días, aullé de desesperación.

Los candidatos no podían leer, sus declaraciones soplaban desesperadamente y yo no confiaría ni siquiera su propio, aunque agradable, aunque perezoso gato a su protección. Tal vez estoy exagerando, tal vez estoy tenso, pero si escribo que estoy buscando un candidato de 35 años, ¿qué demonios está haciendo mi solicitud a la Sra. Krysia, 55, Stasi, 50 y Gabrysi, qué siete nietos han criado e incluso con el pacto del diablo? firmado, ¿no tiene fuerza para que tenga 35? Si busco lo más cerca posible de mi urbanización, ¿por qué 10 personas me escriben que la distancia no es un problema porque están motorizadas? Y lo mejor: estoy buscando disponibilidad, y encuentro 15 ofertas de madres con hijos ... Después de todo, querrán pasar tiempo con sus hijos como cualquier padre, por lo que la disponibilidad es bastante pobre, aparte del hecho de que él puede infectar a sus hijos de los míos, o viceversa.

Hay regresión y desempleo en el país, todos agarran lo que pueden, pero cuidar a un niño no es fácil ni ligero ni agradable, y mucho menos responsabilidad. De 42 solicitudes elegí dos candidatos que, en mi opinión, tuvieron la oportunidad de cumplir con nuestras expectativas.

¿Cómo realizar una entrevista de trabajo con una niñera?

Durante mucho tiempo pensé en cómo verificar a la persona que me confiara un hijo. Que preguntar Que revisar En el torrente de pensamientos, decidí que no tiene sentido pedir referencias, porque cada amigo puede emitirlas. La pregunta sobre la experiencia también será bastante pro forma: el curso del trabajo es casi imposible de verificar. Partí de la suposición de que el criterio principal para mí sería si el tutor inspiraría la confianza de mi hija de menos de año y medio, si sería capaz de "comprar" sus favores, así como la plena disponibilidad y honestidad, por supuesto, además de las expectativas obvias de experiencia y educación en el campo.

A ambos candidatos les caía bien mi hija y yo también, pero como me enfrenté a la necesidad de elegirme a mí mismo, decidí darle la oportunidad a quien no sería la única fuente de ingresos (es más fácil liquidar mis horas que dar un salario fijo independientemente de la duración del trabajo, lo que uno de ellos esperaba de mí).

Buenos malos comienzos - niñera O.

Invité a la Sra. O. a cooperar, y así comencé mi primera y última aventura con la niñera. Escribiré brevemente que la Sra. O. era psicóloga por educación sin diploma, trabajó como animadora de juegos para niños y cuidadora, sonaba sensata. Como niñera con mi hijo, ella trabajó sin problemas ... hasta. Siempre he dicho que con todo se puede llegar a un acuerdo y llevarse bien, pero espero honestidad. Mi trabajo no me permitió predecir horas específicas de retorno: advertí a los candidatos al respecto y aceptaron que no era un problema. Bah! La Sra. O. incluso trabajó en mi oficio, por lo que sabía de adentro hacia afuera.

A pesar de esto, después de un tiempo, comencé a sentir pequeñas dudas. Mi hija dejó de disfrutar de su vista por completo, no había progreso en hacer orinal, y cada vez me enfrentaba más a solicitudes apaciguadas para el contenido de "Asia, si esto no es un problema, ¿podría terminar hoy a los 15? Tengo que recoger los resultados en el hospital "o" Asia, ¿a qué hora terminas hoy? Porque el prometido (su nombre se dice aquí) termina su trabajo hoy a las 4 p.m. y podría recogerme, pero si eso es un problema, está bien ", estos y muchos otros comenzaron a aparecer varias veces a la semana.

Así que esperaba una conversación en la que la niñera dijera que esperaba algo diferente, no sé, tal vez menos horas (por todo lo que le pagaron, siempre 8 zlotys por hora), tal vez algo más. Mientras tanto, no vi nada de eso. Yo representaba a la Sra. O. una vez a la semana, los viernes. Nunca la engañé: siempre noté meticulosamente en su cuaderno sus horas que iban y venían y las contaba con una precisión de un cuarto de hora, generalmente a favor de una niñera. Que Y fui engañado.

En la víspera de la víspera de Navidad estaba en el trabajo. La Sra. O. quería terminar más rápido porque viajaba con su prometido a su ciudad natal para Navidad. Creo que es difícil: déjame llevarla un poco al trabajo e ir más rápido.

Le entregué un sobre de pago y una bolsa de bombones para Navidad. Ella preguntó si el descanso entre las vacaciones era actual (tuve que aparecer en el trabajo, porque siete de cada diez empleados elegían licencia obligatoria), así que le respondí, sinceramente, que sí y lo siento (razón: ya no podrá permanecer en su ciudad natal).

Ella dijo que no era un problema porque su prometido tenía que volver a trabajar de todos modos. En la víspera del trabajo, comenzó a escribir mensajes de que le gustaría venir no a las 10:00, como acordamos, sino a las 12:00, porque hay una venta de vestidos de novia y tiene una oportunidad increíble de comprar un vestido nuevo al precio anterior (se casó en junio). Estaba enojado pero le pedí al gerente una dispensa por estas dos horas. Él estuvo de acuerdo. A las 11:50 se suponía que debía estar en mi casa, mientras que a las 11:40 recibí un mensaje de texto que decía que no aparecería, se disculpa, pero fue muy importante para ella. Llamé 3 veces, ella no respondió, la cuarta llamada fue rechazada.

Conclusión? Ni siquiera iba a venir para el descanso entre las vacaciones, su prometido no tenía que volver a trabajar. No podía ir a trabajar, así que tuve que llevar a mi hija conmigo. Era muy valiente, pero estaba terriblemente exhausta, y estaba enojado con mi ingenuidad y con la persona a la que le confié el niño, que resultó ser extremadamente irresponsable. No escuché de ella ni lo siento ni nada más.

Ayuda! ¡Necesito una niñera ahora!

Más inteligente acerca de la experiencia, tuve que encontrar una niñera lo antes posible; día a día permanecía sin ayuda para mi hijo, porque mi pareja se fue a trabajar durante varios meses.

Afortunadamente, mi hermana regresó del extranjero y podía mudarse mientras buscaba una niñera. Analizamos todos los pros y los contras, estábamos buscando mis errores, pero realmente tuve mala suerte. Más inteligente sobre la mala experiencia, así que estaba editando mi anuncio en niania.pl, lo hice más preciso y establecí mis expectativas con mucho cuidado para no perder el tiempo y el tiempo de los candidatos. Se fue al éter. Respuesta: 15. Krys, 13 madres con hijos, 10 viajeros. Se me han caído las manos. Esta vez elegí 3 candidatos potenciales. Uno sufría de angina purulenta y no podía venir. Rechacé el segundo, y el tercero llegó a la entrevista. Agradable, tangible, no andaba por las ramas. Quería elegirla, pero decidí darme un poco más de tiempo para no cometer el mismo error que en el último caso.

Guardería?

En ese momento, el dueño de "Malczak's Corner" en mi vecindario me habló: había un lugar vacante y ella quería ofrecerme cooperación. Estaba feliz: la guardería privada, porque creo que debería llamarse así, era una solución que consideré antes, pero todas estaban ubicadas demasiado lejos de mi urbanización. Los desplazamientos y los retornos llevarían demasiado tiempo. Sin embargo, mi entusiasmo disminuyó cuando calculé mi situación en el frío: la esquina funciona de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. y trabajo tanto tiempo como los sábados.

El dueño de la esquina ha disipado mis miedos. Después de las 18:00 mi hija podía quedarse en la esquina por una tarifa adicional, los sábados podía pedir ayuda para cuidar a una de las dos niñeras que cuidaban a los niños durante la semana (por supuesto, también por un cargo adicional). Condiciones: la planta baja de la casa unifamiliar del propietario, diez niños, tres niñeras, contacto con otros niños cuya rotación fue insignificante, 600 PLN por mes + sus propias comidas, bebidas y refrigerios que las mujeres calientan en el microondas. Decidí intentarlo.

Primeros gatos para cercas

La sala de estar de los niños era una sala de estar con cocina americana. Además, había una habitación con mantas y almohadas para bebés en colchones, pañales en la esquina, ropa de repuesto, etc. ¡El primer contacto de mi hija con un grupo de niños ruidosos causó un rugido catastrófico! La desnudé un poco y entré en la sala de estar, se calmó. Se sentó en mi regazo durante unos 5 minutos, luego comenzó a observar a los niños de cerca y, después de menos de un cuarto de hora, me chupó y fue a explorar el área. Después de media hora fue "vendida". Una atmósfera amigable, juguetes que no sean en casa, muchas noticias y curiosidad infantil común han ganado. Al día siguiente decidí que mi hermana llevaría a mi hija a la esquina, se sentaría con ella durante aproximadamente media hora y trataría de salir durante unas tres horas. El resultado? Después de 15 minutos, mi hermana se fue a su casa porque no tenía motivos para sentarse allí. Lila, avergonzada por el nuevo lugar, los niños y los juegos, no le prestó atención a su tía.

Después de unas semanas, puedo decir con seguridad que fue una muy buena idea. La hija dejó de tener miedo de otros niños, aprendió a cooperar y jugar con el grupo, tiene un modo normalizado del día, no se aburre, aprende sobre juegos, canciones y bailes, en una palabra: se desarrolla y probablemente sea mejor que con una madre aburrida. Las desventajas, por supuesto, son, y las más obvias son las enfermedades.

Después del segundo día, la hija regresó enferma, pero no sabemos realmente de dónde vino la enfermedad: de otro niño, de llevarse varios objetos extraños a la boca, tal vez del piso (a la hija no le gusta usar zapatillas, solo corre en los calcetines), o tal vez por eso que por la tarde estábamos en una larga caminata y ella podía resfriarse. Afortunadamente, sucedió justo antes del fin de semana, durante el cual la bañé firmemente con vitamina C, lima (Sanosvit), jarabe para los primeros síntomas de la enfermedad (Sambucol) y una solución de sal marina para el goteo nasal (marimerización hipertónica). El martes, un hombre pequeño se dirigió con orgullo a la guardería.

Mis observaciones: el niño está alegre, va voluntariamente a la guardería, aprende varios juegos con sus compañeros, se somete a su primer amor (Rysio de medio año necesariamente quiere besarse), se acostumbra a la separación con su madre, pero lo más importante: veo que se siente seguro.

Pros y contras

En resumen: a partir de las soluciones disponibles para los padres, podemos considerar la ayuda de una familia (hermanas, tías, abuelos), una niñera, una guardería pública (cuyo registro se realiza al menos una vez al año, por lo tanto, el espacio libre es bastante raro) y, gracias a la modificación de la ley de guardería - Los clubes de niños se vuelven cada vez más populares.

Si considera el aspecto financiero, lo más barato es ayudar a la familia, aunque es difícil pedir ayuda a alguien durante varias horas al día. Las guarderías públicas son más baratas que los clubes de niños pequeños; dependiendo de la ciudad, los precios oscilan entre 200-500 PLN por mes, mientras que en las guarderías públicas siempre es posible preparar comidas (los clubes de niños pequeños generalmente no tienen esta opción por razones sanitarias). En las guarderías privadas, el rango de precios es enorme. Solo en Toruń, los precios oscilan entre 500 y 800 PLN. En Poznań desde 900-1400. El alcance de los servicios también varía: desde atención básica (diversión, higiene) hasta aprendizaje de idiomas, gimnasia correctiva, preparación de comidas, etc.

A menos que conozca el caso de un amigo tigre, que, como en el "Libro de la selva", aumentará nuestra comodidad para un hombre bueno y valiente, solo queda mirar a la niñera y las guarderías. Para los afortunados, también hay una opción de abuela, si no capitula ante un monstruo libre de estrés.