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¡Se está trabajando para extender la licencia de paternidad!


Los miembros rara vez están de acuerdo. Esta vez, sin embargo, mostraron que si quieres puedes hacerlo. Todos los clubes estaban a favor de dirigir el trabajo sobre la ley, extendiendo la licencia de paternidad de dos a ocho semanas. Para todos, valió la pena refinar la idea. El proyecto de enmienda al Código del Trabajo es una propuesta del Movimiento Palikot.

Dariusz Dziadzio, de la República de Polonia, argumenta que el acto es garantizar que los padres puedan cuidar a sus hijos durante un período de tiempo más largo y permitir romper la tendencia del trato desigual de los deberes por parte de las mujeres y los hombres en la familia. La opinión positiva del Sejm es otro paso importante para que las vacaciones más largas para los padres sean efectivas a partir de 2013.

Por otro lado, Civic Platform MP notó que muy pocos papás están usando la opción de irse a la licencia de paternidad durante dos semanas. Ella enfatizó que es necesario considerar por qué sucede esto y discutir si extender la licencia no hará que el uso de padres "libres" sea aún menor que antes.

Los eurodiputados dedicaron la mayor parte del tiempo a la disposición de que la licencia de paternidad no se puede utilizar al mismo tiempo que la licencia de maternidad. Los opositores a esta solución muestran que de esta manera los padres no podrán disfrutar del cuidado del niño en dos y, por otro lado, que una mujer que necesita apoyo, especialmente en las primeras semanas, no podrá usarlo. Los defensores de esta condición enfatizan que de esta manera una mujer podrá descansar, volver a trabajar más rápido y perseguir sus propias pasiones, y un hombre podrá cuidar al niño en mayor medida. De esta manera, evitará una situación en la que, a pesar de la licencia de paternidad, la mayoría de los deberes con el cuidado de los niños recaerán en la mujer (que también será "libre" en ese momento).

¿Y qué te parece todo esto?