Niño pequeño

Mamá en el trabajo


Muchos medios dicen: si quieres trabajar, trabaja. Cumple tus pasiones, realízate profesionalmente. Tienes tantas posibilidades: hay guarderías, rincones para niños pequeños, niñeras, abuelas. El niño no pierde en todo esto. Después de todo, la calidad del tiempo dedicado es más importante, no la cantidad, y una madre satisfecha es un niño feliz. Una teoría, segunda práctica.

Entonces, qué, ya que de repente resulta que el niño saluda con más entusiasmo a la abuela que a la madre, descarga sus emociones sobre sus padres, es inquieto, agresivo, no duerme por la noche. Aparece la frustración de la madre, la fatiga constante, una sensación de lágrima, la certeza de que algo falta para siempre ... El trabajo se convierte en un enemigo en lugar de un aliado, y el mito de una madre profesionalmente llena estalla como una burbuja de jabón.

Liberación, que es una muleta

En el pasado todo parecía más simple. La mujer vivía en hogares multigeneracionales o tenía niñeras para ayudar, que vivían con ella y la apoyaban en los momentos más difíciles de la maternidad. Ella podía contar con la ayuda de sus seres queridos. La institución de la abuela tenía un significado diferente. Las señoras mayores estaban allí para ayudar, apoyar y aliviar. Hoy en día, las abuelas a menudo permanecen profesionalmente activas, viven lejos, no quieren involucrarse (por varias razones) en ayudar a criar. Tienen derecho a hacerlo.

A menudo, el socio no brinda el apoyo necesario. No porque no quiera, sino porque a menudo esto no es posible. Trabaja desde el amanecer hasta el anochecer para satisfacer las crecientes expectativas financieras de una familia ampliada.

mujer ella se queda sola. Cuando el cuidado del niño descansa sobre sus hombros, cocinando y limpiando con gran esfuerzo y, a menudo, dedicación, es capaz de sobrellevarlo. Sin embargo, cuando la lista de deberes viene con el trabajo, y los niños son pequeños y necesitan atención casi las 24 horas del día, surge un dilema sobre cómo conciliar todas las necesidades en conflicto: ¿cómo estar cerca del niño, observar cada paso importante hacia la independencia, sin renunciar a ti mismo? ¿Dónde en todo esto encuentro tiempo para mi esposo, sin mencionar amigos y pasiones? Es muy difícil y tienes que admitirlo honestamente, solo unos pocos tienen éxito.

Las otras mujeres tienen que aceptar que Regresar al trabajo, especialmente antes de que el niño tenga tres años, tiene muchas consecuencias negativas. Los más comunes son: fatiga, frustración, tristeza causada por el hecho de que todavía te falta algo, lucha constante con tus propias debilidades. Agregue a esto los problemas que pueden surgir en el niño: problemas para dormir, ataques de ira, quejarse y "pegarse" a mi madre y no caminar detrás de ella (la madre después de regresar del trabajo tiene una tarea extremadamente difícil. Es difícil cuidarse a sí mismo o quehaceres domésticos. El niño justamente exige atención.)

El trabajo de las mujeres que se han convertido en madres es un tema que refleja el hipo de hoy. La tendencia a enfatizar la necesidad de la realización de las mujeres y el cumplimiento de las propias ambiciones profesionales a menudo termina en decepción. Muchas mujeres, a pesar de la alegría inicial de regresar al trabajo, de repente enfrentan muchos problemas. Y en lugar de una sensación de logro, existe una fatiga permanente, una sensación de que falta algo, que todavía tiene que elegir entre jugar sin preocupaciones con su hijo y la implementación del próximo proyecto.

Empleador para madres

Una gran ayuda para volver al trabajo es actitud del empleador. Depende del jefe decidir en qué medida ocurrirá este avance, tanto para la madre como para el bebé.

Afortunadamente, se reconoce cada vez más la necesidad de apoyo del empleador para las madres, que a menudo son empleadas diligentes, puntuales y verbales.

Cada año se organiza Concurso "Mamá en el trabajo" por la Fundación Saint Nicholas y el diario Rzeczpospolita y el instituto de investigación MillwardBrown SMG / KRC. Este año se celebra la quinta edición del concurso. Anteriormente, entre otros, fueron premiados Danone, Ikea Group, Nike Poland y Żywiec Zdrój.
El objetivo de la campaña anterior es llamar la atención sobre los problemas de las mujeres polacas al combinar el trabajo con la crianza de los hijos y mejorar las normas vigentes en el lugar de trabajo.

¿La solución perfecta?

Para muchas mujeres, es ideal. trabaja desde casa y / o administra su propio negocio. De esta manera, se gana la independencia. Puede trabajar a veces cuando el niño está durmiendo o más tarde, cuando el niño es mayor, mientras juega cortésmente.

teóricamente ideal, pero sin defectos. Trabajar desde casa requiere una gran divisibilidad de atención por parte de las mujeres, muchas habilidades de abnegación y movilización. Debes aprender a trabajar cuando puedas, no cuando quieras. Debe conciliarse que el niño dicta las condiciones y cuando el niño está enfermo, tiene la dentición o se somete a otro período difícil (que es especialmente mucho en los primeros meses de vida), el trabajo necesariamente tiene un largo camino. Puede suceder que durante todo el día no encuentres un solo momento. Cuando se le acaban los plazos y tiene que cumplir un contrato específico, puede generar mucho estrés y nervios. Teóricamente, sería más fácil salir de la casa en tal situación, incluso durante unas horas, y entregar el niño a otra persona ...

Además, el trabajo en el hogar generalmente excluye lo que nos brinda desarrollo profesional y lo que las madres valoran, quienes por muchos meses le dedican todo su tiempo al bebé. reuniones con otros adultos. Estos deben limitarse a conversaciones a través de mensajeros de Internet y el envío de cartas electrónicas. Lo prosaico: trabajar en casa ni siquiera obliga a una mujer a verse bonita, y a veces lo que falta después del embarazo, un momento para elegir un armario y presentarlo a los demás. Al trabajar en los rincones de su hogar, puede usar un chándal viejo o jeans cómodos, lo cual no es una ventaja para todas las mujeres, pero a menudo es una desventaja.

Vale la pena recordar

  • Después de volver al trabajo. pueden pasar muchas cosas. Puede ser que todo salga de acuerdo con el escenario previamente planificado, pero también debe ser consciente de la situación que no esperábamos, por ejemplo, el niño se negará a ir a la guardería durante varias semanas o se enfermará una y otra vez. Vale la pena tener un plan de respaldo para esos momentos.
  • La reconciliación de mamá y empleada es difícil, pero no imposible. mucho Ayuda a la flexibilidad. A veces vale la pena hablar con el empleador sobre la posibilidad de reducir el tiempo de trabajo en la sede de la empresa y llevar algunas de sus responsabilidades laborales a casa.
  • Vale la pena aprender toma ayuda Si puedes contar con apoyo de los abuelos, amigos, no hay nada que demuestre a todos que podemos manejar todo perfectamente solos.
  • lo eliminar ciertas obligaciones: compre ropa de cama que no requiera planchado, y cuelgue su ropa después de lavarla (antes de sacudirla) para que después de retirarla, simplemente la pueda guardar en el gabinete, preparar la cena como repuesto, congelarla.
  • Si una mujer tiene la obligación de cocinar, vale la pena elige recetas probadas. Es bueno tener una nevera llena de alimentos congelados en casa, y arroz, pasta, latas con atún, frijoles y otros productos en los gabinetes, para que pueda cocinar rápidamente la cena.
  • Puede ahorrar algo de tiempo haciendo compras más grandes en el mercado o decidir comprar (también comida) por internet. Se están creando más y más tiendas en las que es suficiente elegir los productos necesarios y se entregarán en la puerta de nuestros hogares.
  • Madre en licencia de maternidad y paternidad protege la ley. No puede simplemente ser despedido (solo en caso de despidos grupales o quiebra de la empresa). Estas preferencias no se aplican a las mujeres empleadas bajo un contrato de trabajo específico, contrato de mandato, representación y período de prueba (que no exceda de 1 mes).

Madre ingeniosa gana dinero extra en maternidad / crianza de los hijos

El tiempo vuela, quieres estar en casa el mayor tiempo posible con un niño, pero ... el presupuesto del hogar disminuye. Surgen un dilema y una pregunta sin respuesta: "¿Debo volver al trabajo?". Todo depende de cada madre por separado.

Si decidiste quedarte en casa y pensar en el flujo de efectivo, es decir, estás buscando formas de ganar dinero extra disponible para padres de niños, tengo seis ideas para ganar para ti, es decir, el programa que mamá gana seis:

  1. Listar ropa, juguetes y toda la basura que en nuestro hogar es un problema en el hogar pero está en buenas condiciones y puede usarse. (La basura es algo que no usamos, que ni siquiera hemos visto en un mínimo de un año).
  2. Hoy, cuando el mundo virtual está muy desarrollado, una madre que tiene al menos un poco de habilidad para usar computadoras, escribir blogs, etc. puede hacer sugerencias a las empresas que expresan su voluntad de administrar (administrar) el blog de su empresa.
  3. En Internet puede encontrar los llamados: BANCOS DE FOTOS. Si nos apasiona fotografiar la realidad circundante, puede vender sus propias fotos en este tipo de sitio web.
  4. También existe la opción de participar en concursos, independientemente de si el premio nos es útil. Y luego, cuando no necesitamos el premio, simplemente ponerlo a la venta.
  5. ¿Has notado que cada vez más padres (principalmente madres) dirigen sus blogs? Además del placer de compartir información valiosa con otros, puede ganar algo de dinero extra en anuncios. Hay dos formas: la primera es simplemente usar uno de los sistemas y la segunda es dirigirse a un anunciante potencial específico. Por supuesto, puede ganar más con el número dos, pero debe trabajar más para encontrar un anunciante.
  6. Además, gracias a los blogs puedes ganar dinero escribiendo los llamados entradas / artículos patrocinados. Siempre es un centavo por delante.

Tan querido que tenemos, ¡trabajamos en casa!

AniaAnia, madre de tres hijos maravillosos. Trabaja e intenta reconciliarse, y separa el hogar y la familia del trabajo. Quiere ser una buena madre y esposa, sin olvidar sus ambiciones y sueños. Le gusta viajar y descubrir nuevos lugares alrededor del mundo. Le gusta escribir ... en su tiempo libre lee libros y ve televisión. Es optimista, emite bien y amor. Está de acuerdo con la idea: el bien regresa con el doble de fuerza y ​​el mal regresa con el triple.